Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  12 / 40 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 12 / 40 Next Page
Page Background

Pro Medico

październik 2016

10

ciąg dalszy ze str. 10

ochrona zdrowia

informacyjny: do płac lekarzy bez specjali-

zacji zaliczano wynagrodzenia rezydentów

(3170 do 3890 zł), do wynagrodzeń specja-

listów„wysługę lat“, dodatki stałe i związane

ze stanowiskiem funkcyjnym.

Z powyższych względów przeprowadzono

analizę danych z 55 podmiotówpomijając te,

które przesłały informacje inne od oczekiwa-

nych tj. niekompatybilne z analizowanymi.

W tabelach przedstawiono uśrednione mie-

sięczne wynagrodzenie zasadnicze lekarzy

zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

w pełnym wymiarze i dotyczą ponad 3000

etatów lekarskich z obszaru działania Śląskiej

Izby Lekarskiej.

W ośmiu szpitalach wynagrodzenie lekarzy

bez specjalizacji jest wyższe odwynagrodzeń

lekarzy specjalistów.Można tylkodomniemy-

wać, żewtychprzypadkachdowynagrodzeń

lekarzy bez specjalizacji doliczono zarobki

rezydentów. Kolejną zaskakującą informacją

z analizy jest to, że lekarze specjaliści powy-

żej 40. roku życia, a więc z największym do-

świadczeniem zawodowym, zarabiają mniej

lub tak samo, jak młodsi specjaliści. Dotyczy

to 25 analizowanych szpitali. Być może do-

świadczeni specjaliści to tzw. stary portfel lub

zatrudnienie etatowe traktują jako kontynu-

ację wieloletniej pracy i rezygnują z roszczeń

płacowych, równocześnie pracując w sekto-

rze prywatnym. Oddzielnym zagadnieniem

jest stosunek liczby lekarzy zatrudnionych

napodstawieumówopracędo liczby lekarzy

zatrudnionych na innych zasadach.

Pozostałe wnioski o wysokości zarobków

wyciągną Koledzy – Lekarze.

Ile zarabiamy?

Samorząd lekarski walczy o ustawowe za-

gwarantowanie godziwych minimalnych

wynagrodzeń lekarzy i lekarzy dentystów,

co znajduje wyraz w stanowiskach zjazdów

lekarskich. Podczas konferencji prasowej NIL

„Wynagrodzenia minimalne – stan faktyczny

i apele środowiska lekarskiego”(

relacjonowa-

nejw„GazecieLekarskiej”inastronieinterneto-

wej NIL

) przewodniczący Zespołu ds. Lekarzy

Zatrudnionych w Podmiotach Leczniczych

NRL – dr

Grzegorz Krzyżanowski

przedsta-

wił dane liczbowe uzyskane z poszczegól-

nych izb lekarskich:

„Lekarze bez specjalizacji zarabiają najmniej

w okręgu białostockim – przeciętnie 2771 zł

brutto (17,95 zł za godzinę) i łódzkim (3047,

czyli 19,74 zł zagodzinę). Zbliżone zarob-

ki lekarzy bez specjalizacji deklarują izby

z Białej Podlaskiej (3150), Katowic (3290),

Torunia (3368), Koszalina (3383) i Lublina

(3390). W trzeciej grupie znalazły się izby

z Krakowa (3500), Wrocławia (3548 brutto)

i Olsztyna (3556). Oferowane lekarzom bez

specjalizacji stawki wynagrodzenia w żad-

nej placówce nie przekraczają 50% ocze-

kiwanego minimalnego wynagrodzenia

dla tej grupy lekarzy. W przypadku lekarzy

specjalistów zróżnicowanie wynagrodzeń

w poszczególnych regionach jest większe:

najniższe pensje są w okręgu białostockim

(3579 brutto, 23,19 zł/godzinę pracy) i biel-

sko-bialskim (3956, 25,63 zł/godz.). Poni-

żej 4,5 tysiąca zarabiają lekarze specjaliści

w Łodzi (4144), Lublinie (4152), Katowicach

(4334) i Toruniu. Wynagrodzenia specja-

listów stanowią od 34% do 54% minimal-

nego wynagrodzenia, o które walczymy.

Największe rozbieżności wystąpiły w wy-

sokości wynagrodzeń ordynatorów i kie-

rownikówoddziałów. Z uzyskanych danych

wynika, iż żadna z placówek zatrudniająca

lekarzy w oparciu o umowę o pracę nie

gwarantuje lekarzom stawek w postulowa-

nej przez samorząd zawodowy wysokości.”

Ponieważ dane statystyczne przedstawio-

ne przez Zespół ds. Lekarzy Zatrudnionych

w Podmiotach Leczniczych Naczelnej Rady

Lekarskiej miały charakter cząstkowy i nie

uwzględniały aspektu doświadczenia za-

wodowego, uzasadniona jest szczegółowa

analiza wysokości wynagrodzeń lekarzy

z terenu naszej Izby.

Samorząd lekarski nieustająco podejmuje

starania, by zapewnić lekarzom i lekarzom

dentystom godne warunki pracy i płacy,

wyrażając wielokrotnie swoje zdanie, m.in.

w apelu nr 12/2016 XXXVI Okręgowego

Zjazdu Lekarzy w Katowicach z 9 kwiet-

nia 2016 r. w sprawie minimalnego wy-

nagrodzenia lekarza

, w którym wskaza-

no, że minimalne wynagrodzenie lekarza

specjalisty powinno wynosić 3-krotną śred-

nią krajową, lekarza z I stopniem specjaliza-

cji – 2-krotną średnią krajową i 1,5-krotną

średnią krajową dla lekarza bez specjaliza-

cji. Prezydium Okręgowej Rady Lekarskiej

w Katowicach 13 lipca br. podjęło stanowi-

sko w sprawie propozycji wstępnego pro-

jektu ustawy dotyczącej płac minimalnych

w ochronie zdrowia, zwracając się do mini-

stra zdrowia o uwzględnianie opinii środo-

wiska lekarskiegowpodejmowaniu decyzji

w tak ważnych sprawach.

Płaca lekarza powinna odpowiadać nakła-

dowi, rodzajowi i wymiarowi czasu pracy,

przy uwzględnieniu odpowiedzialności

zawodowej za podejmowane działania,

oraz pozostawać w odpowiedniej propor-

cji do wynagrodzeń zarówno innych pra-

cowników medycznych, jak i pracowników

w innych zawodach.

Czy mamy prawo domagać się (jako nie-

jednolita podwzględem specjalności, miej-

sca i warunków pracy grupa zawodowa)

ustalenia norm i warunków zatrudnienia

oraz wysokości wynagrodzeń, na takim po-

ziomie, aby były bezpieczne dla pacjentów

i lekarzy?

MieczysławDziedzic

GabrielaMuś

Komisja Legislacyjna,

Przekształceń,

Pracy i Płacy

oraz Kontaktów

ze Związkami Zawodowymi

Od redakcji: Tabele opublikowane w sierpniowo-

wrześniowymnumerze „ProMedico”, zostały rów-

nież przekazane mediom, większość obszernie

zacytowało dane ŚIL.

Płaca lekarza powinna odpowiadać nakładowi,

rodzajowi i wymiarowi czasu pracy,

przy uwzględnieniu odpowiedzialności zawodowej

za podejmowane działania oraz pozostawać

w odpowiedniej proporcji do wynagrodzeń zarówno

innych pracowników medycznych,

jak i pracowników w innych zawodach.

Fot.: Archiwum „Pro Medico”