10 / 36
Pro Medico
•
listopad 2017
8
młodzi lekarze
Moi Koledzy, lekarze rezydenci, podję-
li strajk głodowy w obronie godności
pełnionego przez siebie zawodu i leżą
na materacach w holu szpitala w War-
szawie.
Czy musiało do tego dojść? Czy miejscem
dla młodego, ambitnego adepta medycy-
ny jest podłoga? Kto ich... lub lepiej: kto
nas, jako grupę zawodową, na tę podłogę
sprowadził?
Gdy „wstukam” w wyszukiwarkę inter-
netową swoje nazwisko, pod datą 2013
pojawią się słowa:
„Młodzi lekarze upo-
karzani i źle wynagradzani”
... Mijają lata,
setki wykształconych ludzi, lekarzy, któ-
rzy zdobyli ciężką pracą zawód, z którego
są dumni, zderzają się z rzeczywistością
– koniecznością walki o materialne prze-
trwanie. Walki, którą przypłacają własnym
zdrowiem, harując na dwa, trzy etaty, tra-
cąc rodziny, tracąc marzenia, tracąc zapał.
Młody lekarz jest w sytuacji, którą genial-
nie opisał Terry Pratchet:
– Oto Człowiek wpatrzony w nieogarnio-
ny kosmos rzuca w jego otchłań rozpaczli-
we pytanie „
Hej, a co ze mną?
”, by po chwi-
li usłyszeć obojętną odpowiedź –
„Hej,
a co z tobą?
”.
Napisałem wiele apeli, byłem na strajkach
lekarzy w Warszawie, widziałem pluton
policji z gazem łzawiącym karnie tuptają-
cy w kierunku naszej manifestacji. Nieza-
leżnie od panujących opcji politycznych,
jeździłem na Miodową z listami od mło-
dych lekarzy, gdzie mnie lekceważono.
Uważam, że czas romantycznych zrywów
minął... Trzeba zagrać kartami, jakie się
ma na stole.
Pozycja negocjacyjna lekarzy, często
niestety nieświadomych, niesolidarnych
i przestraszonych, jest słaba. Dlatego
uważam, że czas na pracę pozytywistycz-
ną. W jej ramach Komisja Młodych Leka-
rzy ŚIL przeprowadziła szkolenie
„Formy
zatrudnienia lekarzy w świetle przepisów
prawa pracy i orzeczeń”
(mec.
Łukasz Sto-
pa
). Dzięki niemu zainteresowane osoby
dowiedziały się, jak negocjować formy
zatrudnienia, co jest ich zaletą, a co wadą.
Zaproponowaliśmy, by uruchomić pro-
gram REZYDENTURA+, czyli akcję rekla-
mującą pracodawców, którzy wobec
braków kadrowych gotowi są dopłacać
do pensji rezydenckich.
Proponujemy, by stworzyć w obrębie
ŚIL grupę negocjatorów pomagających
młodym lekarzom w rozmowach z pra-
codawcami. Optujemy, by uznawać staże
zagraniczne za dopuszczalną formę uzy-
skiwania specjalizacji, by młodzi lekarze
mogli swobodnie poznawać formy pracy
w innych krajach. Powtarzamy też, że zna-
jomość języków obcych jest bardzo poży-
teczna.
Sięgając do klasyki, podsumuję
: „Macie
bowiem wiedzieć, że są dwa sposoby wal-
czenia, trzeba być lisem i lwem”.
Sądzę,
że lwy podziwiamy z natury, lecz zbyt czę-
sto nie doceniamy lisów, a może to wła-
śnie ich czas?
Rafał Sołtysek
(autor jest przewodniczącym
Komisji ds. Młodych Lekarzy ŚIL)
„Hej, a co z nami?”
– czyli rzecz o strajku
głodowym młodych lekarzy
Specjaliści, rezydenci i stażyści Szpitala Miejskiego w Siemianowicach Śląskich.
Jedziemy do Warszawy wesprzeć protestujących!
Fot. Archiwum szpitala
Fot. Izabela Kozłowska